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“凝聚新力量·蓄勢新征程” ——北規弘都院2023年新員工培訓圓滿結束

作者:黨務和人力資源中心時間:2023年08月17日

2023年8月15日,北規弘都院組織舉辦了以“凝聚新力量·蓄勢新征程”為主題的新員工培訓。北規弘都院院領導陳子毅、許檳、茹小斌、槐寶強和張鵬出席了本次培訓,黨務和人力資源中心副主任劉琳琳主持。

院領導對新員工的加入表示歡迎與祝賀,并分別對新員工提出了殷切希望,希望新員工堅定自己的選擇,腳踏實地,精進專業,與公司共生共贏、相輔相成、彼此成就。陳子毅總經理作了“凝聚新力量·蓄勢新征程”的主題報告,向新員工介紹公司的發展歷程、理念和思路,交流分享如何走穩人生第一步,以及引導大家如何樹立正確的價值觀念。最后,要求大家要樹立“高政治站位、堅定規劃立場”的工作作風,胸懷“協同發展、彼此成就”的價值理念,擁有“立標桿、做樣板”的目標追求。這是“北規弘都人”應該具備的特質,更是公司成長和發展的源動力!

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為了使新員工更加全面、系統地了解公司的各項管理制度,幫助大家快速適應角色轉換,黨務和人力資源中心協同品牌中心和各職能中心,為新員工重點介紹公司的社會責任、技術管理、制度流程和人才發展等方面的內容。

品牌策劃與社區培育中心城市營銷部部長喬詩佩以“一個三歲部門的成長故事”為主題,介紹了品牌中心的部門定位——服務于兩院品牌建設及公眾參與工作,分享了城市微更新的案例,講述了如何從城市更新視角推動社區治理創新,更好的激發城市活力,讓傳統的街區展現新的面貌。技術管理中心副總規劃師張瑩以“促精進、提效能、創業績”為主題,從建立健全技術管理體系、培育科技創新、加強創優推優、協調促進人才素質培養、搭建知識平臺五方面進行了深入淺出的講解。綜合管理中心戰略發展部副部長盛天航闡述了綜合管理中心各部的工作職責,并講解了日常行政辦公的相關制度流程。財務管理中心財務管理一部楊娜詳細講解了財務管理制度及報銷流程。黨務和人力資源中心主任助理張文嫻以“尊人才、重培養、促發展”為主題,講解了人力資源相關制度,強調北規弘都院以人才為第一資源,堅守“人盡其才,才盡其用,讓人才在企業得到尊重”的理念。

下午,為了促進不同部門新員工之間的溝通交流以及培養大家的團隊意識,人力資源部組織了以“凝心聚力·破冰起航”為主題的團隊素質拓展活動,安排了“破冰組隊”、“超音速”、“凝聚力挑戰賽”等多個互動小游戲。隨著素質拓展活動的進行,新員工們全身心地投入到游戲中,團結協作,迅速拉近了彼此之間的距離,同時,也鼓勵新員工們突破自我、勇于挑戰、力爭卓越。

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北規弘都院非常重視人才培養,同時對新員工也寄予厚望,通過本次培訓,希望新員工回到工作崗位之后能夠以積極向上的人生態度,學以致用,全面提升自身素質,切實履行崗位職責;希望新員工之間能夠彼此了解,在未來的工作中相互學習、彼此信任,攜手同行,與北規弘都院共創輝煌!


      黨務和人力資源中心

                                             2023年8月17日

技術支持:百川互動

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